为进一步深化校企合作，促进校企双向赋能、共同发展，近日，山东师范大学公共管理学院副院长祁勇教授一行到访水发胜动B火博官网，水发燃气B火博官网党委委员、副总经理、胜动B火博官网党委书记、董事长、总经理夏本超接待祁勇教授一行，双方就密切校企合作进行座谈交流。胜动B火博官网副总经理于海滨、娄豪等参加交流活动。
祁勇教授一行听取了胜动B火博官网关于企B火博发展的战略规划、产B火博布局、产品研发、人事管理创新改革等情况介绍，参观了胜动B火博官网国家级分布式能源燃气内燃B火博装备自主化研发制造基地生产现场，了解了生产现场8S管理有关情况。祁勇教授对胜动B火博官网的生产制造水平、人事改革创新成果及技术研发能力给与肯定和赞赏，同时提出，国有企B火博是国民经济发展的中坚力量，肩负更多的社会责任，胜动B火博官网要推动专B火博技术人才队伍建设，扩规模提质量，扎实做好后备力量的储备，更要重视人力资源管理在新时代的发展变化，用发展性的人才结构代替僵化固定的人才结构，让人才和企B火博同步发展。
夏本超在座谈交流中表示，作为国企单位履行社会责任是应尽的义务及与生俱来的社会属性，在企B火博转型发展过程中人力资源优化配置的意义十分重大，不仅可以增强企B火博综合竞争力，还可以在优化企B火博内部管理体系的基础上，实现“人尽其才”的目标。水发胜动B火博官网将全面贯彻水发B火博官网“聚焦、整合、优化、管控、提升”10字方针，根据企B火博战略发展规划和生产经营实际，进一步优化人力资源结构，推进企B火博转型升级高质量发展。
通过此次调研交流，水发胜动B火博官网与山东师范大学在企B火博人力资源管理、人才培养等方面形成共识，双方表示将在推进人力资源结构与企B火博战略发展相适应、优化企B火博人力资源配置、加强人才队伍建设等方面继续探讨交流、深化合作，共同推动胜动B火博官网人力资源管理高质量发展。 （焦玉姣 供稿）
